Credo & Arbeitsweise

Veränderungen prägen den beruflichen Alltag. Dabei steht Change-X für uneingeschränkte Aufmerksamkeit auf Ihr Ziel.

Mit der Überzeugung, dass es immer mehrere Möglichkeiten gibt – und dass somit jede Situation gestaltet werden kann – begleite ich Mitarbeitende, Führungskräfte und Organisationen.

Sorgfältig

Ehrlich

Ergebnisorientiert

Ich arbeite nach systemisch-lösungsorientierten Grundsätzen, um individuelles und organisationales Lernen zu unterstützen. Mein Ziel ist, dass engagierte Mitarbeitende in einer anregenden Organisation zu einem starken Ergebnis beitragen. Der Mensch mit seiner Einzigartigkeit steht dabei immer im Zentrum.